中鐵二十局四公司寶漢項目深入開展“職工夜校”為員工提能充電

（丁麗娜）為全面提升項目部技術員工的技術能力和綜合業(yè)務能力，讓技術人員以飽滿的精神狀態(tài)投身到寶漢項目施工大干中。近日晚間，寶漢項目部會議室燈火通明，充分利用晚上時間深入開展“職工夜�！�，這也是該項目部創(chuàng)建學習型組織的一項重要舉措。

寶漢項目地處秦嶺腹地，施工條件復雜、技術要求高、工期緊、安全風險大，為提高項目部參建員工的業(yè)務水平及項目部整體管理能力，保證寶漢高速建設快速和諧推進，上場伊始，項目部克服資金嚴重短缺的實際情況，率先在全線為參建員工建起了“職工夜�！�、“職工書屋”全力打造學習型項目部。

“夜校”開展以來，內容豐富、形式靈活，每節(jié)課都精心設計，注重知識的全面性，結合項目實際，按照“職工需求什么，夜校學習什么”的原則，確定講課內容和授課方案；采用專題式、研討式、交流式授課形式，注重學員主動參與性，有效激發(fā)了員工的學習熱情。

如今，職工夜校已經(jīng)成為寶漢項目部員工成長的“加油站”，項目員工通過每節(jié)課聚集一起學習交流的機會，有效的解決了工作崗位上遇到的實際難題，汲取了經(jīng)驗，完善了知識結構體系。項目用一種行之有效的載體，將職工凝聚成牢不可分的集體，促使施工生產(chǎn)、內外管理、對外形象得以全面彰顯。